• page_banner

Novice

Izboljšajte delovne sposobnosti, okrepite vodstvo in zgradite skupino za sodelovanje za razvoj podjetja

1. julija je podjetje Guansheng organiziralo sestanek, ki se je osredotočil predvsem na razvoj podjetja v prvi polovici leta, analiziral prednosti in slabosti trenutnega preživetja in razvoja podjetja ter dal jasna navodila o tem, kako izboljšati proizvodnjo v delavnici in notranjega upravljanja, pri čemer je poudaril, da bi morali posvetiti dovolj pozornosti izboljšanju.

Na srečanju je Lian Baoxian, generalni direktor, dejal, da ima kakovost naših izdelkov velike prednosti, ki so prestali številne teste in so bili priznani in dobrodošli doma in v tujini.Na primer Fickert Abrasive, Frankfurt Abrasive, Grinding Disc, Ceramic Tools itd. Toda v zadnjem letu ali dveh imamo vse več konkurentov, zato je občutek krize in pritiska na naš trajnostni razvoj precej velik.Kar moramo storiti, je izkoristiti prednosti naše ekipe in trdne tehnične temelje za ustvarjanje izdelkov, ki bodo zadovoljili naše stranke.

1
2

Na sestanku so določili delo, ki ga je treba izvesti:

Prvič, tehnična izboljšava.Medtem ko ohranjamo visokokakovostno proizvodnjo, uporabljamo svoje praktične izkušnje in se aktivno učimo od drugih podjetij za spodbujanje tehnoloških izboljšav, formul in izboljšav opreme.

Drugič, izboljšati organizacijo in povečati zmogljivosti upravljanja.Vsako vodstveno osebje mora okrepiti lastne vodstvene sposobnosti za vodenje podrejenih in razumno razporejanje dela.Zaposleni nenehno izboljšujejo svoje metode dela in prevzemajo odgovornost za svoje izdelke.
Tretjič, vzdrževanje opreme.Opremo je treba uporabljati in vzdrževati v skladu z zahtevami postopkovnih dokumentov v dnevnem proizvodnem procesu.

Nazadnje, negovanje vsestranskih talentov.Da bi se naše podjetje hitreje in bolje razvijalo, bo podjetje za vsakega zaposlenega poskrbelo za ustrezno usposabljanje in tudi zunanje možnosti učenja.Takšni ukrepi so koristni za razvoj tako posameznikov kot podjetij, saj jim omogočajo pridobivanje več vodstvenih znanj in delovnih izkušenj.

Ob koncu srečanja je g. Lian dejal, da je podjetjem težko preživeti v trenutnem domačem in mednarodnem tržnem okolju.Vsako delo moramo korak za korakom opraviti dobro, da bo naše podjetje lahko obstalo v neugodnem okolju ter se dobro in hitro razvijalo.


Čas objave: jul-07-2023